Cet évènement est un concept de rencontres professionnelles équilibré entre la partie exposition et le contenu intellectuel. Ainsi l’exposition se limite à 56 stands pour faire la part belle aux Rencontres, prétextes à dialogue.

Au total, ce sont plus d’une cinquantaine de rendez-vous qui décrypteront les nouvelles tendances, apporteront les solutions concrètes aux problématiques métier et permettront de partager les expériences…

Le Printemps des Études saura apporter les réponses à vos questions qu’elles soient à but informatif ou plus opérationnel. Il vous donnera accès à un large panorama des offres et solutions du marché, ce qui facilitera d’autant votre prise de décision…

2 jours pour tout savoir…
2 jours pour effectuer une veille intellectuelle et technologique…
2 jours pour partager les expériences qui vont vous conforter ou non dans votre choix…
2 jours pour entretenir vos réseaux et vous permettre des rencontres personnalisées…
2 jours pour cultiver votre différence !

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. Un accueil réservé aux VIP à l’entrée du salon, sans attente
. Votre vestiaire gratuit
. Le guide Marketing Etudes 2010 vous est remis gratuitement dès votre arrivée sur le salon (dans la limite des stocks disponibles)
. Un accès prioritaire aux conférences et ateliers pour faire le point sur les problématiques qui sont au coeur de vos préoccupations actuelles
. Un accès libre au Club VIP, lieu d’échanges feutré, convivial et propice aux affaires. Coupe de champagne et mignardises à discrétion vous y attendent.

N’hésitez pas à nous contacter pour recevoir une invitation personnelle.

« Avec l’essor du web 2.0, chaque internaute est un client potentiel mais aussi un danger en puissance. Sur les 200 millions de messages publiés chaque année en France, 20 millions véhiculent des opinions sur des produits ou des personnes. Fragilisées, les entreprises mettent en place des dispositifs pour mieux contrôler leur image, avec l’aide de spécialistes de l’e-réputation, nouveaux gardes du corps de ces personnes morales.

L’e-réputation, c’est l’autre capital des entreprises du XXIe siècle. Même si le sujet a toujours été au cœur de leur stratégie, comme le mentionnait déjà à son époque Henry Ford, «deux choses importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise, sa réputation et ses hommes», le terme était quelque peu tombé en désuétude. Un siècle plus tard, la réputation, qui fait référence au patrimoine informel de l’entreprise, est plus que jamais d’actualité… »

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